NOS ACCOMPAGNEMENTS
SUPERVISION INDIVIDUELLE ET D’EQUIPE
Pour soutenir son évolution professionnelle et personnelle, pour éclairer et renforcer sa pratique d’accompagnement et être dans une posture éthique et déontologique, point de passage obligatoire de tout professionnel exigeant.
Une formation de coach sert à poser des compétences et à installer une posture spécifique. Le métier de coach s’apprend et se développe par la pratique. La supervision permet de soutenir cette démarche à partir d’une réalité concrète et vécue par le coach. Elle est nécessaire, y compris pour les professionnels expérimentés pour repérer ses zones aveugles, aiguiser sans cesse ses compétences et son aisance professionnelle.
La supervision systémique d’équipe de coachs ou/et de consultants en mission, s’adresse à des professionnels aguerris, soucieux de prendre de la hauteur, de mettre de la conscience sur ce qui se passe dans leurs relations et chez leur client et se donner les moyens d’une réussite collective.
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